人事管理表格(员工的人事表格中有在职状态一栏)
资讯
2023-11-29
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1. 人事管理表格,员工的人事表格中有在职状态一栏?
在职状态包括:在岗、长期病休、待岗和内退状态。你可以根据你的实际情况填写就可以了。
2. 职工登记表和招工表是两种表吗?
是两种表格。因为职工登记表是用于记录公司/组织中的员工信息的表格,其中会包含员工的个人信息、员工入职时间、员工工作位置和部门等信息;而招工表则是指一份招聘广告,用于发布职位招聘信息,上面一般包含招聘单位信息、招聘职位、薪资待遇和联系方式等信息。职工登记表和招工表虽然是两种不同的表格,但在公司/组织的人力资源管理中都具有重要的作用。职工登记表可以帮助公司/组织更好地了解员工情况,从而制定出更适合员工和公司/组织的发展计划;而招工表则是公司/组织寻找合适人才的重要手段,它可以帮助公司/组织吸引到更多的有才华的应聘者。
3. 人事专员主要工作内容有哪些?
人事专员主要工作内容如下:
1、负责公司各部门人数的统计;
2、负责公司员工劳动关系的转移,员工入职及离职手续的办理;
3、协助领导做好各部门的人员调配工作;
4、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作;
5、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作;
6、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作;
7、协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整;
8、负责公司各类社会保险金的缴纳及管理;
9、负责公司各部门之考勤汇总,及各类假期的汇总、统计;
10、及时做好人力培训部各类统计报表工作;
11、负责做好内部文件和记录的管理;
12、负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理;
13、负责对内、外部信息的交流、协调,做好记录和统计工作,并定期向各部门传达;
14、做好本部门的法律法规搜集工作;
15、协助领导对公司质量、环境、职业健康安全管理体系目标所涉及的部门实施定期检查和监督;
16、完成领导交办的其他任务。
4. 一个刚新开的公司需要制作什么表格呢?
行政人事用的基本表格(请假单、出差单、放行条、加班单。。),财务用的表格(报销单、请款单、借款单、付款申请单)、仓库用的(入库单、出库单、发货单、退货单。。),这是基本的,一般在文具店都有现成的,只是没有公司台头。其他的都可以后面再建。
5. 人事考勤表格常用函数公式?
考勤表常用函数、公式:
1、首先,最基础的就是计算员工当天上班的时间,在C2输入公式=B2-A2即可得到员工当天上班的时长(可以考虑减去中午休息的时间)。
2、另外,判断员工是否迟到或早退也是考勤表的一个基本功能。 假设早晨08:30以后打卡就算迟到,那么C2=IF(A2-"08:30">0,"迟到","")即可。
3、假设晚上17:30以前离开打卡就算早退,则C2=IF(B2-"17:30"
6. 公务员招聘档案审查流程?
通常由用人单位人事部门的官员,亲自到考生原所在单位或档案管理单位进行考察或直接调阅档案,一般来说,公务员招考的政审包括以下几个步骤和方法:
一、考生填写《考生情况登记表》
确定自己进入了考察,考生要向招考单位提交网上下载的《考生情况登记表》,表格中,需要如实填写本人思想政治、学习、生活等各方面的的基本情况,及家庭成员和主要社会关系等方面的内容,便于政审人员考察了解。
二、考察小组对考生进行组织考察
招考单位人事部门或者地方有关政府的人事、组织部门,派两人以上的一个考察小组,到考生所在单位(学校),召集同事(同学),领导(老师)等有关人员,以及考生本人,进行座谈或个别面谈的方式。通过与人交谈,来了解考生各方面的现实情况,并听取大家对考核对象的意见。
7. 档案表的意思?
一般指要放入人事档案的表格,有些表格仅用于统计或专项调研,未必放入人事档案,但题头中有档案表字样的,多半是要放入人事档案的。
这种档案表填写一定要详细认真,而且必须真实,如果认定档案造假,会严重影响你的信誉。表内信息应详细完整,尤其家庭关系一栏,填表时已去世的直系亲属也应填写并注明去世时间,姓名用字应规范。将来都会有用的
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1. 人事管理表格,员工的人事表格中有在职状态一栏?
在职状态包括:在岗、长期病休、待岗和内退状态。你可以根据你的实际情况填写就可以了。
2. 职工登记表和招工表是两种表吗?
是两种表格。因为职工登记表是用于记录公司/组织中的员工信息的表格,其中会包含员工的个人信息、员工入职时间、员工工作位置和部门等信息;而招工表则是指一份招聘广告,用于发布职位招聘信息,上面一般包含招聘单位信息、招聘职位、薪资待遇和联系方式等信息。职工登记表和招工表虽然是两种不同的表格,但在公司/组织的人力资源管理中都具有重要的作用。职工登记表可以帮助公司/组织更好地了解员工情况,从而制定出更适合员工和公司/组织的发展计划;而招工表则是公司/组织寻找合适人才的重要手段,它可以帮助公司/组织吸引到更多的有才华的应聘者。
3. 人事专员主要工作内容有哪些?
人事专员主要工作内容如下:
1、负责公司各部门人数的统计;
2、负责公司员工劳动关系的转移,员工入职及离职手续的办理;
3、协助领导做好各部门的人员调配工作;
4、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作;
5、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作;
6、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作;
7、协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整;
8、负责公司各类社会保险金的缴纳及管理;
9、负责公司各部门之考勤汇总,及各类假期的汇总、统计;
10、及时做好人力培训部各类统计报表工作;
11、负责做好内部文件和记录的管理;
12、负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理;
13、负责对内、外部信息的交流、协调,做好记录和统计工作,并定期向各部门传达;
14、做好本部门的法律法规搜集工作;
15、协助领导对公司质量、环境、职业健康安全管理体系目标所涉及的部门实施定期检查和监督;
16、完成领导交办的其他任务。
4. 一个刚新开的公司需要制作什么表格呢?
行政人事用的基本表格(请假单、出差单、放行条、加班单。。),财务用的表格(报销单、请款单、借款单、付款申请单)、仓库用的(入库单、出库单、发货单、退货单。。),这是基本的,一般在文具店都有现成的,只是没有公司台头。其他的都可以后面再建。
5. 人事考勤表格常用函数公式?
考勤表常用函数、公式:
1、首先,最基础的就是计算员工当天上班的时间,在C2输入公式=B2-A2即可得到员工当天上班的时长(可以考虑减去中午休息的时间)。
2、另外,判断员工是否迟到或早退也是考勤表的一个基本功能。 假设早晨08:30以后打卡就算迟到,那么C2=IF(A2-"08:30">0,"迟到","")即可。
3、假设晚上17:30以前离开打卡就算早退,则C2=IF(B2-"17:30"
6. 公务员招聘档案审查流程?
通常由用人单位人事部门的官员,亲自到考生原所在单位或档案管理单位进行考察或直接调阅档案,一般来说,公务员招考的政审包括以下几个步骤和方法:
一、考生填写《考生情况登记表》
确定自己进入了考察,考生要向招考单位提交网上下载的《考生情况登记表》,表格中,需要如实填写本人思想政治、学习、生活等各方面的的基本情况,及家庭成员和主要社会关系等方面的内容,便于政审人员考察了解。
二、考察小组对考生进行组织考察
招考单位人事部门或者地方有关政府的人事、组织部门,派两人以上的一个考察小组,到考生所在单位(学校),召集同事(同学),领导(老师)等有关人员,以及考生本人,进行座谈或个别面谈的方式。通过与人交谈,来了解考生各方面的现实情况,并听取大家对考核对象的意见。
7. 档案表的意思?
一般指要放入人事档案的表格,有些表格仅用于统计或专项调研,未必放入人事档案,但题头中有档案表字样的,多半是要放入人事档案的。
这种档案表填写一定要详细认真,而且必须真实,如果认定档案造假,会严重影响你的信誉。表内信息应详细完整,尤其家庭关系一栏,填表时已去世的直系亲属也应填写并注明去世时间,姓名用字应规范。将来都会有用的
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